Fachkräfteallianz Leipzig
Gute Arbeit zur Fachkräftesicherung in der Metall- und Elektroindustrie in Leipzig
PROJEKTINHALT
Als ostdeutscher Wachstumspol verfügt die Stadt Leipzig über eine starke wirtschaftliche Basis in Industrie und Dienstleistung. Diese Bereiche sind vom Wandel der Arbeit (Arbeit 4.0) und der modernen Produktion (Industrie 4.0), aber auch von der demografischen Entwicklung besonders betroffen. Zahlreiche industrielle „Treiber“ von Industrie 4.0 sind in Leipzig angesiedelt. Neue Arbeitsformen im Kontext der Digitalisierung der Arbeit werden betrieblich bereits eingeführt. Dieses Projekt, das im Rahmen der Fachkräfteallianz Leipzig durchgeführt wird, stellt sich der Frage, wie die Zukunft der Arbeit im demografischen Wandel so gestaltet werden kann, dass sie zu „Guter Arbeit“ führt. Es leistet einen Beitrag zur Fachkräfteentwicklung und -bindung in der Metall- und Elektroindustrie in Leipzig.
Das Projekt organisiert einen Wissens- und Erfahrungstransfer zur Fachkräftesicherung im demografischen und digitalen Wandel durch die fachwissenschaftliche Begleitung eines Expertennetzwerkes Arbeit und Innovation mit Beschäftigten aus Leipziger Betrieben der Metall- und Elektroindustrie. In dem Netzwerk arbeiten engagierte Beschäftigte und Betriebsräte gemeinsam an betrieblich praktischen Gestaltungslösungen, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Das Netzwerk unterstützt die Erarbeitung betrieblicher Beispielvorhaben zur Fachkräftebindung und -sicherung im demografischen Wandel und zur Gestaltung Guter Arbeit.
Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes. Die Maßnahme wird von der Fachkräfteallianz Leipzig befürwortet und von der Stiftung Neue Länder kofinanziert.
LAUFZEIT
aktuell:
Januar bis Dezember 2023
AKTUELLE TERMINE
Blockierte Mitbestimmung:
Was tun, wenn Arbeitgeber unter Verweis auf den Datenschutz dem Betriebsrat Informationen vorenthalten?
- 22. März 2023
9:00 bis 11:00 Uhr
Online-Seminar (MS Teams)
Für die Arbeit des Betriebsrates sind seine Informationsrechte elementar. Auch im Betrieb gilt der Spruch: „Wissen ist Macht“. Im Zuge der Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes 2021 wurde der § 79 (Geheimhaltungspflicht) überarbeitet und betont, dass die datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit im Betrieb beim Arbeitgeber liegt. Offenbar hat dies in manchen Betrieben zu Verunsicherung geführt. Es kommt vor, dass Arbeitgeber vom Betriebsrat erfragte Informationen zurückhalten, weil sie sich um die Einhaltung des Datenschutzes sorgten. Was bedeutet diese „Verantwortlichkeit“ des Arbeitgebers? Wie weit reicht das Informationsrecht von Betriebsräten und welche rechtlichen Grenzen sind zu beachten? Wie ist mit beschriebener Problematik umzugehen?
- Mit einem Input von Axel Neujahr (langjähriger Fachberater Kommunikationstechnik und Betriebsrat bei Siemens bzw. Nokia)
- und mit Raum für Diskussion und Erfahrungsaustausch.
- Moderation: Dr. Marcel Thiel (IMU Institut)
Die Veranstaltung erfüllt die Anforderungen für die Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Zur Teilnahme auf dieser Grundlage sind ein Betriebsratsbeschluss und die Freistellung der teilnehmenden Betriebsräte notwendig. Vertrauensleute und interessierte Beschäftigte sind herzlich eingeladen!
Da die anfallenden Veranstaltungskosten vom Netzwerk „Arbeit und Innovation“ übernommen werden, ist die Teilnahme an der Veranstaltung kostenfrei.
Die Veranstaltung wird digital durchgeführt. Die Einwahldaten für den Online-Konferenzraum (MS Teams) erhalten Angemeldete rechtzeitig per Mail.
Wir bitten um Anmeldung per formloser Email bis zum 10. März 2023 an imu-institut@imu-berlin.de.
VORSCHAU
Die digitale Revolution:
Eine Exkursion in die Arena der Digitalisierung
- Exkursion in das Zukunftslabor von Siemens in Neustadt an der Saale
- 4.-5. Mai 2023
VORSCHAU
Wohl und Wehe Künstlicher Intelligenz:
Wie können Chancen erkannt und Risiken gebannt werden
- Präsenz-Veranstaltung in Leipzig
- 25. Mai 2023
VORSCHAU
Tatort Betrieb:
Wirksam gegen wachsenden Stress und Belastungen in der Arbeit
- Präsenz-Veranstaltung in Leipzig
- 12. Oktober 2023
VORSCHAU
Mit Qualifizierung durch die Transformation:
Über Zukunftsanforderungen und regionale Weiterbildungsträger
- Präsenz-Veranstaltung in Leipzig
- 8. November 2023
PRAXISHILFEN
Als konkrete Hilfestellungen werden die Handreichungen „Netzwerk Arbeit und Innovation kompakt“ erstellt. Sie stellen themenspezifisches Wissen und Erfahrungen sowie betriebliche Gestaltungsansätze zusammen und können hier heruntergeladen werden.
NEWSLETTER
Über einen Email-Verteiler informieren wir etwa einmal im Monat über die anstehenden Veranstaltungen im Betriebsräte- und Vertrauensleute-Netzwerk „Arbeit und Innovation“. Eine kurze E-Mail mit dem Betreff “Newsletter Netzwerk Leipzig” an imu-institut@imu-berlin.de genügt, um in den Verteiler aufgenommen zu werden und nichts zu verpassen.
TERMINARCHIV
Den Algorithmus mitbestimmen:
Künstliche Intelligenz gestalten
- 09. November 2022
- Download Veranstaltungsflyer
Mit Qualifizierung durch die Transformation:
Bedarfe erkennen, Förderungen erschließen
- 27. Oktober 2022
- Download Veranstaltungsflyer
Die Zukunft des KFZ-Handwerks
Exkursion zur “Zukunftswerkstatt 4.0”
- 28. bis 29. September 2022
- Download Veranstaltungsflyer
Die Zukunft im Büro
Trends im Office, Automatisierung im Management und Herausforderungen für die Mitbestimmung
- 22. Juni 2022
- Download Veranstaltungsflyer
Digitale Selbstorganisation
Handwerkszeug für Betriebsräte und Vertrauensleute
- Seminarreihe, März bis Mai 2022
- Download Veranstaltungsflyer
ZUM NACHSCHAUEN
Die Lesung und das Gespräch mit Hans-Jürgen Urban zu “Guter Arbeit in der Transformation” vom 18. März 2022 kann hier nochmals angesehen werden.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Einen kurzen Videoclip der Veranstaltung Digitale Transformation in Leipzig: Ende der Arbeit oder arbeiten ohne Ende? vom 17. September 2020 gibt es hier zu sehen.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren