Fachkräfteallianz Leipzig
Gute Arbeit zur Fachkräftesicherung in der Metall- und Elektroindustrie in Leipzig
PROJEKTINHALT
Als ostdeutscher Wachstumspol verfügt die Stadt Leipzig über eine starke wirtschaftliche Basis in Industrie und Dienstleistung. Diese Bereiche sind vom Wandel der Arbeit (Arbeit 4.0) und der modernen Produktion (Industrie 4.0), aber auch von der demografischen Entwicklung besonders betroffen. Zahlreiche industrielle „Treiber“ von Industrie 4.0 sind in Leipzig angesiedelt. Neue Arbeitsformen im Kontext der Digitalisierung der Arbeit werden betrieblich bereits eingeführt. Dieses Projekt, das im Rahmen der Fachkräfteallianz Leipzig durchgeführt wird, stellt sich der Frage, wie die Zukunft der Arbeit im demografischen Wandel so gestaltet werden kann, dass sie zu „Guter Arbeit“ führt. Es leistet einen Beitrag zur Fachkräfteentwicklung und -bindung in der Metall- und Elektroindustrie in Leipzig.
Das Projekt organisiert einen Wissens- und Erfahrungstransfer zur Fachkräftesicherung im demografischen und digitalen Wandel durch die fachwissenschaftliche Begleitung eines Expertennetzwerkes Arbeit und Innovation mit Beschäftigten aus Leipziger Betrieben der Metall- und Elektroindustrie. In dem Netzwerk arbeiten engagierte Beschäftigte und Betriebsräte gemeinsam an betrieblich praktischen Gestaltungslösungen, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Das Netzwerk unterstützt die Erarbeitung betrieblicher Beispielvorhaben zur Fachkräftebindung und -sicherung im demografischen Wandel und zur Gestaltung Guter Arbeit.
Projektpartner
Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.
LAUFZEIT
aktuell:
Januar bis Dezember 2024
AKTUELLE TERMINE
Präsenz-Seminar:
Hebel der Entlastung und die Mitbestimmung:
Psychische Belastungen mit Gefährdungsbeurteilungen reduzieren
und Mobbing im Betrieb beurteilen lernen
- 15. Mai 2024, 8:30 bis 16:00 Uhr
- im Bildungszentrum des Arbeiter-Samariter-Bundes „Am Sonnenpark“ (Mattheuerbogen 6 in 04289 Leipzig)
- Themen: Psychische Belastungen und Mobbing
- Download Veranstaltungsflyer mit Anmeldeinformationen
WEITERE GEPLANTE TERMINE
Details folgen in Kürze
- Workshop
Betriebsräte und Vertrauensleute für Solidarität und Mitmenschlichkeit:
Wie man Rechten im Betrieb begegnen und Zugewanderte integrieren kann (Arbeitstitel)
11. Juni 2024, 8:30 bis 16 Uhr
Wunderbar, Gießerstraße 18, Leipzig-Plagwitz
Betriebliche Strategien der extremen Rechten; Argumentationstrainings; rechte Codes und Styles erkennen; Strategien gegen Spaltung und für die Integration von Kolleg:innen mit Migrationshintergrund
mit René Höbel (MoLeWa), Marcel Thiel (IMU-Institut) und externen Expert:innen
- Betriebsrätekonferenz
Ohren zu und durch!? Handlungsmöglichkeiten gegen Lärm im Betrieb
13. August 2024, 9:00 bis ca. 12:30 Uhr
bei „Arbeit und Leben“ am Torgauer Platz 3 in 04315 Leipzig
Lärm: Regeln und Vorgaben des Arbeitsschutzes, Lärmbeurteilung, Mitbestimmung
mit Thomas Arnold (IG Metall), Marcel Thiel (IMU-Institut), Gast (N.N.)
- Das Werk der Zukunft:
Exkursion in die Modellfabrik der TH Wildau
28. August 2024, ca. 9:00 bis 16:00 Uhr (plus An- und Abreise)
vollautomatisierte Produktionsanlage KILIAN, modernste Logistiklösungen, KI-Anwendungen zum Anfassen, moderne Pickingsysteme (Link)
Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte für eine humane Arbeits- und Technikgestaltung
mit Referenten der TH Wildau sowie Walter Krippendorf und Marcel Thiel (IMU-Institut)
PRAXISHILFEN
Als konkrete Hilfestellungen werden die Handreichungen „Netzwerk Arbeit und Innovation kompakt“ erstellt. Sie stellen themenspezifisches Wissen und Erfahrungen sowie betriebliche Gestaltungsansätze zusammen und können hier heruntergeladen werden.
NEWSLETTER
Über einen Email-Verteiler informieren wir etwa einmal im Monat über die anstehenden Veranstaltungen im Betriebsräte- und Vertrauensleute-Netzwerk „Arbeit und Innovation“. Eine kurze E-Mail mit dem Betreff “Newsletter Netzwerk Leipzig” an imu-institut@imu-berlin.de genügt, um in den Verteiler aufgenommen zu werden und nichts zu verpassen.
TERMINARCHIV
Betriebsrätekonferenz:
Hitze im Betrieb effektiv begegnen
am 02. April 2024, 9:00 bis ca. 12:30 Uhr
Künstliche Intelligenz im Betrieb °2
Präsenz-Seminar
am 20. März 2024, von 8:30 bis 16:00 Uhr
Künstliche Intelligenz im Betrieb °1
Präsenz-Seminar
am 29. Februar 2024, von 8:30 bis 16:00 Uhr
Betriebsrätekonferenz: Erfolgreiche Betriebsratsarbeit gegen den Fachkräftemangel
am 6. Februar 2024, von 9:00 bis ca. 12:30 Uhr
Qualifizierung für die Transformation:
Orientierungshilfe zu Zukunftsanforderungen, Weiterbildungsträgern und die Mitbestimmung
Präsenz-Seminar
am 8. November 2023, von 9:00 bis 16:00 Uhr
Strategische Personalplanung für betriebliche Interessensvertretungen
Betriebsrätekonferenz
am 17. Oktober 2023 von 9:00 bis ca. 12:30 Uhr
Belastungen und Stress die Stirn bieten:
Handlungsorientierungen für gesunde Arbeit im Betrieb
Präsenz-Veranstaltung
am 12. Oktober 2023 von 9:00 bis 16:00 Uhr
Die Zukunft selber in die Hand nehmen:
Wie man in der Transformation Absicherung erkämpfen kann
Online Veranstaltung des Netzwerks Arbeit und Innovation
am 23. August 2023 von 9:00 bis 11:30 Uhr
Wohl und Wehe Künstlicher Intelligenz:
Wie Chancen erkannt und Risiken gebannt werden können.
Präsenz-Seminar
am 25. Mai 2023
Blockierte Mitbestimmung:
Was tun, wenn Arbeitgeber unter Verweis auf den Datenschutz dem Betriebsrat Informationen vorenthalten?
Online-Seminar
am 22. März 2023
ZUM NACHSCHAUEN
Die Lesung und das Gespräch mit Hans-Jürgen Urban zu “Guter Arbeit in der Transformation” vom 18. März 2022 kann hier nochmals angesehen werden.
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Einen kurzen Videoclip der Veranstaltung Digitale Transformation in Leipzig: Ende der Arbeit oder arbeiten ohne Ende? vom 17. September 2020 gibt es hier zu sehen.
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